2025년 직장인 건강보험료 추가납부 안내, 분할납부 방법, 연말정산 절차

 

2025년 건강보험료 연말정산 시즌이 도래함에 따라 많은 직장인들이 추가납부에 대한 정보를 필요로 하고 있습니다. 이 가이드에서는 2025년 건강보험료율, 연말정산 과정, 추가납부 대상 및 기준, 분할납부 방법 등에 대한 상세 정보를 제공합니다.

2025년 건강보험 연말정산 핵심 요약

• 추가납부 대상: 약 1,030만 명(63%) 직장인, 평균 20만 원 추가납부 예상
• 환급 대상: 약 353만 명, 평균 11만 7천 원 환급 예정
• 납부 기한: 2025년 5월 12일까지
• 분할납부 신청: 2025년 4월 16일 ~ 5월 10일
• 정산 방식: 4월 급여에서 자동 정산 또는 고지서 발행

2025년 건강보험료율 현황

2025년 건강보험료율은 국민의 경제적 부담을 고려하여 2년 연속 동결되었습니다. 보건복지부는 2024년 9월 6일 건강보험정책심의위원회(건정심)를 개최하여 2025년도 건강보험료율을 전년과 동일한 7.09%로 결정하였습니다. 이는 역대 4번째 보험료율 동결(2009년, 2017년, 2024년, 2025년)이며, 2년 연속 동결은 처음입니다.

또한, 장기요양보험료율도 2024년과 동일한 0.9182%(건강보험료 대비 12.95%)로 동결되었습니다. 이는 2017년 이후 최초의 장기요양보험료율 동결로, 국민의 보험료 부담 여력과 재정 여건을 종합적으로 고려한 결정입니다.

2025년 주요 보험료율 정리

구분	2025년 기준
직장가입자 건강보험료율	7.09%(동결)
지역가입자 재산보험료부과점수당 금액	208.4원(동결)
장기요양보험료율	0.9182%(동결)

직장가입자의 경우, 보수월액보험료는 보수월액 × 보험료율(7.09%)로 계산되며, 가입자와 사용자가 각각 50%씩 부담합니다.

건강보험 연말정산 이해하기

연말정산이란?

건강보험 연말정산은 전년도 보수총액을 기준으로 우선 부과한 보험료와 실제 보수총액으로 산정한 확정보험료의 차액을 추가부과 또는 반환하는 절차입니다. 쉽게 말해, 2024년 소득을 기준으로 예측한 보험료를 먼저 부과한 후, 실제 소득이 확정되면 2025년 4월에 그 차이를 정산하는 과정입니다.

이는 소득세 연말정산과 유사하지만 별도로 진행되는 절차로, 직장가입자는 자동으로 정산이 이루어집니다.

건강보험 연말정산 VS 소득세 연말정산

• 건강보험 연말정산: 건강보험료 정산을 위한 절차, 4월에 진행
• 소득세 연말정산: 소득세 정산을 위한 절차, 2월에 진행
• 공통점: 전년도 소득을 기준으로 정산
• 차이점: 별도의 공제 신청 없이 자동으로 진행됨

정산 대상 및 시기

• 정산 대상: 2024년 직장가입자
• 정산 시기: 2025년 4월 (4월 급여에 반영)
• 정산 방식: 2024년에 납부한 보험료와 실제 보수총액으로 산정한 보험료의 차액을 추가납부 또는 환급

2025년 추가납부 현황 및 대상자

추가납부 통계

2025년에는 직장인 약 1,030만 명(63%)이 평균 20만 원의 건강보험료를 추가로 납부해야 할 것으로 예상됩니다. 반면, 소득이 감소한 약 353만 명은 평균 11만 7천 원을 환급받을 예정입니다.

추가납부 대상자 기준

다음과 같은 경우 건강보험료 추가납부 대상이 됩니다:

1. 2024년에 월급이 오른 경우
   • 승진, 호봉 인상, 연봉 조정 등으로 소득이 증가한 경우
2. 부업이나 부수입이 생긴 경우
   • 사업소득, 프리랜서 수입, 투자 수익 등이 증가한 경우
3. 퇴직금이나 상여금을 많이 받은 경우
   • 일시적 소득 증가로 보험료가 추가 부과될 수 있음

추가납부 조회 및 납부 방법

추가납부 내역 조회 방법

국민건강보험공단 홈페이지 방문
국민건강보험공단 홈페이지(www.nhis.or.kr)에 접속합니다.

공인인증서 로그인
공인인증서를 이용하여 로그인합니다.

보험료 조회/납부 메뉴 선택
메인 화면에서 '보험료 조회/납부' 메뉴를 선택합니다.

연말정산 내역 확인
'연말정산 내역' 또는 '보험료 산정내역' 메뉴에서 정산 결과를 확인할 수 있습니다.

이 외에도 다음과 같은 방법으로 조회가 가능합니다:

• The건강보험 모바일 앱
• 4월 말 건강보험료 고지서
• 4월 급여 명세서

조회 시 다음 항목을 확인할 수 있습니다:

• 당해년도 보수월액: 회사가 신고한 연봉
• 정산 보수월액: 국세청에 신고된 실제 소득
• 정산 보험료: 두 금액의 차이로 인한 환급 또는 추가 납부 금액
• 정산 사유 및 기간

납부 기한 및 방법

• 납부 기한: 2025년 5월 12일까지
• 납부 방법: 일시납부 또는 분할납부

분할납부 제도 안내

추가납부 금액이 부담스러운 경우, 분할납부 제도를 활용할 수 있습니다.

분할납부 신청 조건

분할납부 가능 조건:

• 연말정산 추가보험료가 당월보험료 이상 발생한 직장가입자
• 월별 보험료액 9,890원 이상인 경우

분할납부 신청 방법 및 기간

신청 기간 확인
2025년 4월 16일 ~ 5월 10일 내에 신청해야 합니다.

신청 방법 선택
국민건강보험공단 전화(1577-1000), 홈페이지, 또는 모바일 앱 중 편한 방법을 선택합니다.

분할 횟수 결정
최대 12회까지 분할 납부가 가능하며, 원하는 횟수를 선택합니다.

신청 완료
신청이 완료되면 선택한 분할 횟수에 따라 매월 고지서가 발송됩니다.

자동 분할납부 안내:

• 별도 신청이 없으면 자동으로 10회 분할 납부됩니다.
• 10회 내에서 변경 가능하며, 일시 납부로 전환도 가능합니다.
• 자동이체 사업장은 납부마감일로부터 2일 이전까지 신청해야 합니다.

환급 절차 및 주의사항

환급 절차

환급 대상자의 경우, 다음과 같은 방법으로 환급이 이루어집니다:

• 회사 급여에서 자동 환급
• 환급계좌로 직접 입금(계좌 등록 필요)

주의사항

• 환급 대상 여부는 반드시 직접 조회해야 합니다.
• 계좌 미등록 시 환급금이 지급되지 않으므로 계좌를 등록해야 합니다.
• 환급 통지 후 3년 이내에 신청하지 않으면 환급금이 소멸됩니다.
• 환급금은 세금이 아니므로 별도 과세 대상이 아닙니다.

결론

2025년 건강보험료율은 2년 연속 동결되었지만, 소득 변동에 따라 많은 직장인들이 추가납부를 해야 할 것으로 예상됩니다. 연말정산으로 인한 추가납부는 보험료 인상이 아닌, 전년도 보수에 따른 정산 절차임을 이해하는 것이 중요합니다.

추가납부 금액이 부담되는 경우에는 최대 12개월까지 분할납부가 가능하므로, 이를 적극 활용하여 경제적 부담을 줄이는 것이 좋습니다. 또한, 임금 인상이나 호봉 승급 등의 보수 변동 시 사업장에서 가입자 보수 변경 사항을 즉시 신고하면 정산 시 추가되는 보험료를 줄일 수 있습니다.

직장인들은 4월 건강보험료 고지서와 급여명세서를 꼼꼼히 확인하여 본인의 추가납부 여부와 금액을 파악하고, 필요한 경우 분할납부를 신청하는 것이 좋습니다.

참고 사이트

국민건강보험공단

건강보험료 조회, 납부, 분할납부 신청 등 관련 서비스를 이용할 수 있는 공식 사이트입니다.

보건복지부

건강보험 정책, 보험료율 결정 등 공식 정보를 확인할 수 있는 사이트입니다.

주주네트워크 - 건강보험 연말정산 가이드

건강보험 연말정산에 관한 상세한 설명과 정보를 제공하는 사이트입니다.

HR 사이드팀 - 건강보험 정산 안내

인사담당자를 위한 건강보험 정산 관련 정보와 가이드를 제공합니다.